Docent anmäler universitet för mansdiskriminering

En docent i juridik vid Mittuniversitetet sökte forskningsmedel, så kallat meriteringsstöd, men fick avslag med motiveringen att han har fel kön. Stödet är nämligen bara för kvinnor.

Det är olaglig könsdiskriminering, säger Lina Albihn, jurist vid Centrum för rättvisa och ombud för Eivind Torp (som docenten heter) tillsammans med kollegan Sebastian Scheiman.

”Det tycks vara en utbredd uppfattning att det generellt är tillåtet med riktat stöd till anställda av ett viss kön. Men så ser inte rättsläget på diskrimineringsområdet ut. Åtgärder för att uppnå en jämnare könsfördelning kan vara tillåtet, men bara i ett sista led och bara om det sker vid lika meriter (s.k. positiv särbehandling). Kön får aldrig vara automatiskt eller ovillkorligt avgörande. Sådan kvotering är inte tillåten enligt svensk rätt”, skriver Centrum för rättvisa i ett pressmeddelande.

Docenten har anmält fallet till DO. Nu väntar vi på ett upprört uttalande från jämställdhetsministern.

Kommentar: I ett land med ett extremt fokus på jämställdhet, sedan många år, finns regler i högskolor om att pengar bara delas ut till sökande av kvinnligt kön. Formella, nedskrivna regler, inte påstådda “osynliga strukturer”. Var ligger logiken i det?

Detta får mig att tänka på Pär Ströms bok Mansförbjudet, som tar upp sådan här mansdiskriminering. Den tystades förstås ned i media. Finns fortfarande i internetbokhandeln. Varför köper inte jämställdhetsministern in några hundra ex för att dela ut i statsapparaten?

Dagens Juridik